UECARA y las patronales sellaron una mejora para enero y febrero con porcentajes acumulativos y sumas no remunerativas. Cuándo reabrirán la paritaria
19/01/2026 – 11:02hs
El consejo directivo de la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina (UECARA) informó que consiguió un aumento salarial para los meses de enero y febrero, que consiste en porcentajes acumulativos y sumas no remunerativas. El beneficio se aplica a los trabajadores administrativos, técnicos, capataces y personal de apoyo del sector construcción bajo el convenio colectivo de trabajo 660/13.
Las negociaciones fueron encabezadas por el secretario General del gremio, Juan Carlos Sacadura y los directivos de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), en el marco de la paritaria 2025-2026.
Incrementos mensuales y suma no remunerativa
Las partes detallaron que los incrementos se aplicarán de la siguiente manera:
Enero: 2% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre.
Febrero: 1,8% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de enero.
Aclararon que estos porcentajes son acumulativos, por lo que la mejora supera el 3,8 por ciento, teniendo en cuenta que el aumento de febrero se aplica sobre el salario de enero, que ya incluye la primera suba.
En cuanto a la suma no remunerativa, son los siguientes:
- Capataces de obra: $121.800
- Administrativos: $112.200
- Técnicos: $102.800
- Personal de Sistemas Informáticos: $102.800
- Maestranza, mantenimiento y servicios: $96.800
Estos montos suben con los adicionales por zona desfavorable que correspondan (Patagonia, etc.). También se detalló que a pesar de ser «no remunerativa», esta suma sí está sujeta a aportes y contribuciones a la Obra Social de UECARA.
El convenio colectivo del sector divide cinco zonas geográficas con salarios básicos y adicionales diferenciados. Como ejemplo para la escala salarial de enero, tomaremos la zona Centro (CABA, Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, San Juan, San Luis).
- Categoría (Grupo I – Capataces)
- Capataz de Obra (1ra) $1.585.519
- Capataz de Tarea/Fase (2da) $1.446.710
- Capataz de Segunda (3ra) $1.325.467
- Categoría (Grupo II – Administrativos) $1.248.401
- Auxiliar Administrativo (2da) $1.154.733
- Ayudante Administrativo (3ra) $1.056.705
Próxima reunión paritaria con la mira en la inflación
Para las zonas Norpatagónica, Patagonia Sur y Patagonia Austral, los haberes básicos se incrementan con un adicional por zona desfavorable, que puede ser un porcentaje o hasta el 100% del básico en el caso de Tierra del Fuego. Esto impacta tanto en el sueldo básico como en la suma no remunerativa.
La organización gremial y los representantes de las patronales también pactaron la creación de una «comisión de seguimiento» con el propósito de analizar las variables económicas de la actividad y aplicar, de ser necesario, algún tipo de corrección a los ingresos. En este marco, fijaron el 19 de febrero como fecha para una nueva reunión y determinar los nuevos incrementos para los próximos meses.
Sacadura expresó que «la posibilidad de discutir mejoras en el sector, nos permiten sostener el poder adquisitivo de los salarios en un contexto donde hay variables que afectan a los trabajadores y trabajadoras, como las subas en el transporte o en artículos de primera necesidad».