Trabajadores de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) informaron una reducción del 30% en sus salarios por la eliminación del adicional ‘Proyecto Estratégico’ vinculado al reactor CAREM. La medida se aplicó sin aviso previo y afecta a profesionales del organismo.
Esta semana, trabajadores de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) tomaron conocimiento de una reducción del 30% en sus salarios, producto de la eliminación del adicional denominado “Proyecto Estratégico”, vinculado al reactor nuclear CAREM. La medida fue aplicada sin aviso previo.
El ingeniero y delegado de ATE-CNEA, Daniel Sánchez, declaró a Página 12 que apelarán la decisión en la justicia mediante “denuncias por el maltrato laboral que esto conlleva”.
Un comunicado de ATE-CNEA expresa: “La aplicación parcial y selectiva de la medida, sin criterios objetivos conocidos ni acto administrativo que la fundamente, genera una seria preocupación respecto de su legalidad y razonabilidad”.
El integrante del grupo de Física, Estadística e Interdisciplina, Ignacio Cortés, sostuvo en diálogo con ese medio: “Hay una ley y debería haber un decreto que dé de baja al Proyecto CAREM, pero pueden vaciarlo y que finalmente quede en la nada”.
El CAREM es uno de los proyectos más grandes del organismo, con un grado de avance del 70% de su obra, tras una inversión de 690 millones de dólares. Cortés explicó que se trata de un “Small Modular Reactor que le daría a Argentina una ventaja competitiva muy grande, y lo están desmantelando en favor de Meitner Energy, una empresa de capitales extranjeros que también viene a vender reactores SMR”.
Sánchez afirmó que los jefes más importantes del CAREM se vieron afectados por la eliminación de este incentivo, “por lo tanto, esta es una medida revanchista y de hostigamiento”. También indicó que podría tratarse de una estrategia para desarmar sectores particulares de trabajo, como la producción de pastillas de uranio.