El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo rechazó la última propuesta salarial del Ejecutivo municipal y pidió una audiencia urgente con la intendenta Susana Zenteno. El gremio advirtió que iniciará medidas de fuerza desde el miércoles 26 si no hay una respuesta favorable.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo rechazó la última propuesta salarial del Ejecutivo municipal y reclamó que los $20.000 acordados en instancias previas sean incorporados en su totalidad y de manera directa al sueldo básico de todas las categorías.
A través de una nota elevada a la intendenta Susana Zenteno, el gremio solicitó una audiencia urgente entre este jueves o viernes para analizar una contrapropuesta salarial superadora. En el escrito, advirtió que, si no obtiene una respuesta favorable, podría iniciar una medida de fuerza a partir del miércoles 26 de agosto.
El planteo sindical se produjo en el marco del diálogo iniciado entre las partes, que tuvo como antecedente las actas de audiencia del 29 de julio. Según el SOEM, la propuesta del Ejecutivo municipal consiste en incorporar de manera gradual únicamente el 10% de los $20.000 acordados, lo que representaría un aumento de $2.000 mensuales sobre el sueldo básico.
El sindicato rechazó esa alternativa y sostuvo que los $20.000 deben incorporarse “en su totalidad y de forma directa al sueldo básico de todas las categorías”.
En la presentación, el gremio consideró que la propuesta municipal desvirtúa lo conversado previamente y posterga la recomposición salarial de los trabajadores. El SOEM también planteó que la situación económica de los empleados municipales es crítica. En ese sentido, señaló que el sueldo inicial de la escala salarial se ubica actualmente en $840.000 y lo comparó con el valor de $1.564.715,90 para la Canasta Básica Total, informado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
A partir de esa comparación, el sindicato sostuvo que los ingresos de los trabajadores municipales no alcanzarían a cubrir la mitad de lo necesario para superar la línea de pobreza y reclamó una recomposición salarial que considere urgente la situación de los empleados y sus familias.
Además del rechazo formal a la propuesta, el SOEM pidió a Zenteno una reunión entre hoy y mañana para evaluar una alternativa salarial. El sindicato señaló que aguardará los resultados de la reunión que las entidades sindicales provinciales mantendrán con el Gobierno de Catamarca para discutir un nuevo incremento salarial. Según explicó en la nota, ese resultado permitirá contar con una referencia sobre el porcentaje o monto de recomposición que se pueda alcanzar a nivel provincial.
En función de ese escenario, el gremio advirtió que, si no recibe una respuesta favorable por parte del Ejecutivo municipal, iniciará una medida de fuerza desde el miércoles 26 de agosto.