El FreNDEP, integrado por docentes autoconvocados y sindicatos de base, convocó a un paro nacional con movilización para el 27 de mayo, bajo la consigna «Ni un docente pobre en la Argentina».
El Frente Nacional Democrático por la Educación Pública (FreNDEP), compuesto por docentes autoconvocados y sindicatos de base de distintas provincias, opositores a la conducción de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), convocó a un paro nacional con movilización para el 27 de mayo, bajo la consigna «Ni un docente pobre en la Argentina».
La medida forma parte de un plan de lucha impulsado por organizaciones que se definen como sectores de base y «no burocratizados», con presencia territorial en varias provincias, y que reclaman una recomposición salarial urgente ante el deterioro del poder adquisitivo. Desde el espacio señalaron que el objetivo central es «dialogar con compañeros de otras provincias que atraviesan la misma problemática: pobreza, salarios docentes bajos y precarización», en una jornada que cuenta con adhesiones confirmadas en al menos 14 provincias.
Movilización nacional y concentración en provincias
En el marco del paro, el FreNDEP confirmó movilizaciones en distintos puntos del país. En Formosa, la convocatoria prevé una marcha desde la Plaza San Martín hacia la Casa de Gobierno a partir de las 9 de la mañana, con reclamos salariales a nivel provincial y nacional.
Claudio Vigne, Secretario General de la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires, sostuvo a Mundo Gremial: «El paro docente no solo involucra a la provincia de Buenos Aires, sino que tiene carácter nacional. Denunciamos la ausencia del frente gremial y observamos la falta de acción de organizaciones como CTERA que han acompañado políticas de ‘paz social’ frente al gobierno de Milei, a pesar de las consecuencias que estas políticas generan».
Reclamo por salario mínimo vital de $2.800.000
El eje del conflicto es el reclamo de un salario mínimo, vital y móvil, además de mejoras en las condiciones laborales, contra el pluriempleo docente y el endeudamiento creciente del sector educativo. «Planteamos un nuevo concepto de negociación: el salario mínimo vital y móvil docente debería ser de 2.800.000 pesos, y los aumentos salariales deben estar basados en las necesidades reales de las y los trabajadores de la educación en cada provincia», afirmó Vigne a Mundo Gremial.
Extensión del plan de lucha
El frente está integrado por organizaciones como el GDA de Formosa, la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires, el Movimiento Pedagógico de Liberación de Misiones, el Sindicato de Educadores del Chaco, el Sindicato de Trabajadores de la Educación de Salta, el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina y la agrupación Desde el Pie en UTE CABA, entre otros espacios que impulsan la construcción de una alternativa sindical a la conducción de CTERA.