Según el INDEC, los salarios del sector privado registrado subieron 1,9% en junio, igualando la inflación mensual. Los empleados públicos avanzaron 3,4%, mientras que los salarios registrados acumulan una pérdida real del 8,2% desde noviembre de 2023.
En junio, los salarios de los trabajadores registrados en el sector privado tuvieron un aumento del 1,9%, en sintonía con la inflación de ese mes, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Por segundo mes consecutivo no lograron superar el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
En términos reales, los salarios privados quedaron 3,6% por debajo del nivel observado en noviembre de 2023. Los empleados públicos registraron una mejora nominal del 3,4%, superior a la inflación del mes. Según fuentes consultadas, el incremento fue impulsado por el aumento salarial otorgado al personal de las universidades nacionales, que el INDEC no incluye ni en el segmento de empleados nacionales ni provinciales.
Pese a la mejora real en junio, los salarios del Estado se encuentran un 16,5% por debajo del nivel previo a la asunción de Javier Milei como presidente. En conjunto, los salarios registrados (públicos y privados) perdieron un 8,2% desde noviembre de 2023.
Los salarios de los trabajadores informales avanzaron un 4,4% mensual en junio. Este dato cuenta con un rezago de cinco meses y está influido por la mejora en la captación de ingresos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH).
De acuerdo con una estimación de la consultora Equilibra, el ingreso disponible registrado de 14,5 millones de personas cayó 0,5% mensual en junio y quedó 16,9% por debajo del promedio de enero-septiembre 2023. La consultora detalló: «La caída se concentró en los asalariados del sector privado (-1,4% mensual), mientras el resto mostró recuperación: el sector público creció 2,1% tras el aumento a universidades y los jubilados mostraron una leve mejora, mayor para quienes no cobran la mínima (+0,8%) que para quienes sí (+0,2%)».
Para los próximos meses, Equilibra pronosticó que «tras la fuerte caída del salario privado formal en los últimos dos meses (-3,1%), este podría recomponerse en julio, aunque la aceleración de la inflación impactó negativamente en las jubilaciones reales». Además, señaló que «cualquier recuperación del ingreso disponible y el real dependería principalmente de la mejora del salario privado formal».
En paralelo, el promedio de paritarias calculado por la consultora C-P mostró una caída del poder adquisitivo en julio. La consultora indicó: «Los indicadores salariales reflejan el deterioro anticipado por los convenios: en junio, el IS-Privados continuó estancado y alcanza niveles 4,2% por debajo de enero de 2025, mientras que el salario efectivo SIPA se redujo 0,9% y acumula una contracción de 5,5% en dicho período».
La entidad expresó que «con una inflación en la zona del 2% mensual, la pauta salarial frena el proceso de recuperación del salario real». Agregó: «La exigente pauta llevó a una generalización de las sumas fijas, lo que profundiza la heterogeneidad salarial. Las sumas fijas permiten solo recuperaciones esporádicas. Las condiciones para una recuperación sostenida del salario real siguen siendo una desinflación más profunda junto con la adopción de sumas fijas más abultadas que se incorporen a los salarios básicos».