El Frente Sindical de las Universidades Nacionales definió una nueva Marcha Federal Universitaria para la primera semana de octubre, tras el fracaso de la reunión paritaria del 1 de septiembre con el Gobierno nacional.
El Frente Sindical de las Universidades Nacionales, que reúne a los gremios docentes y nodocentes, a la Federación Universitaria Argentina (FUA) y al Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), definió una nueva Marcha Federal Universitaria para la primera semana de octubre. La medida fue adoptada luego de la reunión paritaria del 1 de septiembre entre el Gobierno nacional y los representantes sindicales, que no llegaron a un acuerdo.
El Frente Sindical está integrado por la FATUN (Nodocentes), FEDUN, CONADU, CONADU Histórica, UDA, FAGDUT y CTERA (por docentes), la FUA (por estudiantes) y el CIN (por rectores). En un comunicado, señalaron: “Con la certeza de que la necesidad salarial y presupuestaria no pueden esperar y que no vamos a mirar pasivamente cómo desmantelan el sistema universitario nacional, llamamos a construir una V Marcha Federal Universitaria, a realizarse la primera semana de octubre”.
Como pasos previos, el Frente Sindical convocó a un paro nacional en las universidades para el martes 8 de septiembre, una jornada nacional de clases públicas bajo el lema “la universidad en la calle” para el martes 15 de septiembre, y un acto en el Palacio Pizzurno el 17 de septiembre, en el marco de la convocatoria a paritaria docente y no docente.
Los gremios reclaman “por la ley de financiamiento universitario, por paritarias para recuperar lo perdido por la inflación, por actualización de las Becas Progresar y Belgrano y por un presupuesto universitario que no asfixie a nuestras universidades”. Además, exigen el cumplimiento inmediato de la Ley de Financiamiento Universitario y de la medida cautelar que ordena recomponer los salarios.
En la reunión paritaria, los sindicatos rechazaron la propuesta presentada por el Gobierno. Según la FEDUN, la propuesta “continúa desconociendo la pérdida salarial acumulada y no da cumplimiento a la Ley de Financiamiento Universitario ni a la medida cautelar vigente”. La normativa establece una recomposición que permita recuperar el valor de los salarios desde su entrada en vigencia, en noviembre de 2025. De acuerdo con los cálculos sindicales, esto representa una recuperación del 32%, a la que debe sumarse la inflación de junio, julio y agosto, además de una suma equivalente al FONID para los docentes preuniversitarios.
Según informes técnicos del Frente Sindical, el sector acumula un deterioro de 102 puntos porcentuales frente a la inflación desde finales de 2023, con un retraso salarial real estimado entre el 31,2% y el 34%, equivalente a la pérdida de entre 4 y 5 sueldos en el año. También se reclama por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y el retraso en el giro de fondos para gastos de funcionamiento, becas y hospitales universitarios.
Desde la Subsecretaría de Políticas Universitarias, dependiente del Ministerio de Capital Humano, sostuvieron que la propuesta representa una suba del 6% para el bimestre y solicitaron que “ante la posible convocatoria a medidas de fuerza gremial, no se altere el normal dictado de clases”.